CAREER
WE NEED YOU! LET’S BE PART OF US.
If you are challenged to complete projects together with us, please send your CV, latest certificate, transcript, portfolio to hrd.victoryjaya@gmail.com
1. STAFF KEUANGAN
Job Description
- Melakukan administrasi/pencatatan keuangan perusahaan.
- Melakukan pengelolaan kas tunai dan kas bank.
- Mengecek dan menjalankan transaksi keuangan: pembelian/pembayaran vendor.
- Mengelola dokumen administratif pajak.
- Menyusun laporan keuangan perusahaan.
Qualification
- Wanita
- Diutamakan memiliki pengalaman min. 2 tahun
- Minimal D3 / S1, diutamakan jurusan Ekonomi/Teknik
- Jujur, Teliti, dan Bertanggungjawab
- Penempatan : kantor Yogyakarta
2. PENGAWAS SIPIL
Job Description
- Meneliti gambar dan dokumen yang akan dijadikan dasar pengerjaan di lapangan.
2. Mengawasi ketersediaan, qty penggunaan, serta kualitas material yang akan digunakan pada pembangunan proyek.
3. Menentukan dan mengawasi metode pelaksanaan yang digunakan pada saat pembangunan proyek.
4. Mengawasi kualitas pengerjaan dan ketepatan waktu penyelesaian proyek
5. Melakukan koordinasi dengan manajemen proyek, dan bagian lain yang terkait, mengenai kondisi lapangan.
Qualification
- Laki – Laki, usia 30-45 tahun
- Berpengalaman min. 5 tahun di lapangan sebagai pengawas
- Diutamakan minimal D3 Teknik Sipil / Arsitektur
- Sehat & siap ditempatkan di lapangan
- Jujur dan bertanggungjawab
- Bersedia ditempatkan di Jawa&Bali
3. MEP ENGINEER
Job Description
- Mendesain & merencanakan MEP proyek bangunan
2. Berkoordinasi dengan tim sipil & tim arsitek dalam perencanaan MEP bangunan
3. Menghitung RAP MEP proyek bangunan
4. Membuat time schedule MEP dengan mempertimbangkan pelaksanaan pekerjaan sipil & arsitek bangunan
5. Bertanggung jawab terhadap kontrak kerja dengan pihak-pihak terkait
Qualification
- Laki – Laki
- Berpengalaman min. 3 tahun di bidang MEP bangunan
- Minimal D3 Teknik Elektro / Teknik Mesin
- Mahir software AutoCAD, Ms. Excel
- Penempatan kantor : Yogyakarta
However, If you don’t get follow-up email from us, it’s probably because “We don’t see a fit”. Feel free to tell us what’s not well-addressed. Thank you and good luck!